Педагогам и сотрудникам

Для достижения уставных целей, Профсоюз, через свои выборные органы, в соответствии с действующим законодательством, решает следующие задачи:

• Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников объединяемых отраслей.
• Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.
• Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением. Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.
• Принимает участие в организации и развитии санаторно- курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.

• Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
• Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.
• Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.

• Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.
• Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников . 

 Вам нужно написать заявление в профсоюзную организацию детского сада о приеме в профсоюз и в бухгалтерию– о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет.

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

         

Профсоюзная организация МБДОУ детский сад «Солнышко»

Смоленского района Смоленской области

Председатель профкома: Сологубова Юлия Васильевна

Члены профкома: Иванова  Татьяна Николаевна

                                    Юрасова Светлана Евгеньевна

Председатель Смоленской районной организации Профсоюза работников образования и науки РФ -  Бакустина Марина Анатольевна (4812) 62-31-49